Ein wichtiger Baustein in meiner Entwicklung war meine Weltreise. Von Juli bis Dezember 2013 habe ich 14 Länder bereist, verschiedene Kulturen kennengelernt, das Serviceverständnis in verschiedenen Ländern getestet und meine Persönlichkeit weiterentwickelt. In dieser Zeit habe ich mich selbst besser kennen und lieben gelernt und beiläufig wichtige Kompetenzen entwickelt, die Führungskräfte in der Zukunft brauchen werden wie z.B.:

• Menschenkenntnis
• Anpassungsfähigkeit
• Agilität
• Resilienz
• Im hier und jetzt sein!

Ich habe einige meiner Kindheitsträume verwirklicht und bewiesen ein Budget optimal einsetzen und managen zu können.